노동이사제 도입 ??

노조의 경영권 획득을 위한 것인지 뭔지 모르겠지만,,

지금 정치권에서 노동이사제를 도입하여 경영에 참여시키려 하고 있는데 ........

아마도 당연히 노동조합장이 노동이사가 되겠지 ?  뻔한 일이지 ?

그러면,,,

이 노동이사는 주주의 이익을 대변해야 할까 ? 노동조합의 이익을 대표해야 할까 ??

아마 주주의 이익을 찾다가는 ....

전화, 이메일, 카톡, 쪽지, 댓글 등등 ...  모든 SNS 에 의해 묵사발이 될 것이다.

그러면 노동조합의 이익을 대변하게 될 것이고 ...

그래서 뭔 경영이 되겠나 ?

정치권은 아주 쉬운 내분책을 만들어 냈는데 ...

이 노동이사제는 유럽 15개국 정도에서 도입한 제도이지...

독일도 포함되는데 ,, 

독일의 노동이사는 경영이 어려울 경우, 노동자의 임금을 20% 삭감하는 조치도 했지.

우리나라 노동이사가 그럴 수가 있겠나 ??  웃기지 ??

유럽의 국가체계와 사회구조, 그리고 노동의 근원이 우리나라와는 전혀 다른데 이런 곳의 본을 떠 ?

미국도 노동이사제는 없어..  동유럽국가가 가장 많다고 .. 

아마도 이 정부는 사회민주주의 내지는 공산주의적 좌파 국가가 목표인 것 같네 ? 

노동이사의 뒤에는 노동조합이 있지.

그들의 의사표현방법은 기존의 경영이사들과는 다르다는 것 알지 ?

공장 점거에다 폭력시위에 매년 월급 올려달라고 파업...

내가 퇴직하면 내 자식 취직시키라는 요구... 

이런 노동조합의 속성을 볼 때,,,

이사회에서 준 자료를 보고, 자기네들에게 불리하다고 여겨지면 어떤 짓을 할까 ??  짐작이 되지 ??

기업 꼬라지 잘도 되겠지 ?

공장 잘도 돌아가겠지 ??

불량율은 더욱 줄어들고 좋은 제품이 마구 쏟아지겠지 ??

국민을 분열시키고 , 온갖 계층끼리 싸움만 붙이는 정부 ...  라는 생각이 드는데 나만 그런가 ??