주간 근로시간 52시간

지금 우리나라 주간 근로시간이 52시간이다.

원칙적인 시간은 40시간이고,, 연장근무 다 해서 52시간이다.

이걸 넘기면 형사처벌한단다 .. 같잖다 ..

이걸 주간 단위로 정할 것이 아니라 연간 단위로 정했어야 옳았다고 본다.

모든 기업이나 개인 마져도 연간 계획을 세우지 않은가 말이다..

계산하기 좋으라고 주간 단위 시간을 말하는 것 뿐인데 ..  이걸 기준으로 삼았나 ??  기가 막힌다.

제조사 또는 모든 기업의 일거리는 많을 때도 있고 적을 때도 있다.

그렇기에 '주간' 으로 정하면 일이 많으나 적으나 52 시간이다.

하지만 연간으로 정하면 일이 많을 때는 더 일하고 적을 때 안 하면 된다.

난 이게 합리적이고 현실적이며 실용적이라고 본다.

도대체 이런 뻔한 사실도 모르고 주간 단위로 근로시간을 정해서 이 난리를 치냐 ...

바보라서 그런지 ?  아니다. 바보가 어찌 고위직이 되고 청와대 참모진이 되었겠나 ?

전문 지식인은 모조리 배척하고 ,, 코드가 맞는 놈만 데려다 쓰니 이 꼴이 나지..

그렇지 않다면 도대체 왜 일부러 이 따위 엉터리 정책을 만들었을까 ?

지금 중소기업이나 제조업 분야에서는 난리가 났다.

하지만 이 뻔한 원인과 이유를 두고도 아무도 책임있게 말하는 놈도 없나보다..

이 간단한 방법을 몰라서 못했다면 그게 도대체 정치야 ?   뭐야 ?

뭐 이런 일이 다 있나 ? 

졸속도 분수가 있지 ....  이걸 정책이라고 안 지키면 형사처벌 한다고 까지 하나 ?  전 세계에서 처음이다 .. 이 바보들아 ..